آغاز مرحله ارزیابی تکمیلی جذب نیروهای عملیاتی آتش‌نشانی شهرداری قم
علیرضا اقبالیان، سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم، از آغاز فرایند ارزیابی تکمیلی برای جذب نیروهای عملیاتی سازمان آتش‌نشانی خبر داد و اظهار کرد: تقویت سازمان آتش‌نشانی از نظر نیروی انسانی و تجهیزات، یکی از اولویت‌های مدیریت شهری در این دوره بوده و با جدیت دنبال می‌شود.
وی با اشاره به بررسی‌های انجام‌شده در خصوص وضعیت نیروی انسانی ایستگاه‌ها و واحدهای آتش‌نشانی، افزود: با توجه به توسعه شهر، احداث ایستگاه‌های جدید، افزایش جمعیت و گسترش محدوده‌های شهری، تأمین نیروی انسانی متخصص در حوزه آتش‌نشانی و خدمات ایمنی ضرورت یافته و در همین راستا، با پیگیری‌های مستمر، مجوز جذب ۱۱۱ سهمیه استخدامی برای شهرداری قم اخذ شد.
سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم ادامه داد: آزمون کتبی این فرآیند استخدامی در دی‌ماه ۱۴۰۳ به‌صورت سراسری توسط جهاد دانشگاهی برگزار شد و از میان شرکت‌کنندگان، سه برابر ظرفیت مورد نیاز بر اساس بالاترین نمرات برای طی مراحل بعدی انتخاب شدند. افراد منتخب برای تشکیل پرونده و بررسی مدارک اقدام کرده‌اند.
اقبالیان افزود: در حال حاضر معاینات اولیه سلامت جسمانی این افراد بر اساس برنامه زمان‌بندی‌شده در مرکز درمانی سیدالشهدا (ع) در حال انجام است و پس از تأیید کمیته آزمون، آزمون‌های ارزیابی عملی و عمومی برگزار خواهد شد.
وی در پایان تأکید کرد: این فرآیند با هدف جذب نیروهای توانمند و کارآمد برای ارائه خدمات ایمنی بهتر به شهروندان و افزایش آمادگی سازمان آتش‌نشانی در مقابله با حوادث شهری اجرا می‌شود.
