نشست مشترک معاون آموزش و کارآفرینی جهادانشگاهی قم و مدیرکل منابع انسانی شهرداری قم، با هدف ارزیابی دستاوردهای آموزشی گذشته و برنامه‌ریزی برای توسعه مهارت‌های کارکنان شهرداری در سال ۱۴۰۴ برگزار شد.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: با نیازسنجی دقیق و برنامه‌ریزی مناسب، ۷۰ نفر از نیروهای انسانی شهرداری قم در سال ۱۴۰۳ تبدیل وضعیت یافته و به صورت رسمی وارد سیستم شهرداری قم شدند.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: در طی سال گذشته دوره‌های آموزشی، بهبود نظام رفاهی کارکنان، پیاده‌سازی سامانه بیمه تکمیلی الکترونیک و تدوین دستورالعمل تشویق منابع انسانی در شهرداری قم رشد چشمگیری داشته و در بودجه سال 1404 نیز ارتقای حقوق و مزایای کارکنان با محوریت حمایت از خانواده و سلامت پیش‌بینی شده است.
همزمان با دهه کرامت برنامه کوهنوردی در ارتفاعات زاغر کرمجگان ویژه بانوان شهرداری قم به همت امور بانون شهرداری قم با همکاری سازمان فرهنگی اجتماعی ورزشی شهرداری قم، تربیت‌بدنی بسیج و سپاه علی بن‌ابی‌طالب (ع) برگزار شد.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم از بررسی بیش از ۱۰۰ پرونده ارتقا شغلی کارمندان در جلسات اخیر هیات ممیزه و کمیته طبقه بندی مشاغل شهرداری خبر داد.
دوره آموزشی کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت شهری برای مدیران ارشد شهرداری قم برگزار شد.
مسئول امور بانوان و خانواده شهرداری قم با اشاره به اینکه نشاط اجتماعی یکی از اولویت‌های شهرداری قم است، مطرح کرد: در مجموعه مدیریت شهری قم تلاش می‌کنیم تا برنامه‌های نشاط آفرین با حضور خانواده‌ها در شهر قم تقویت شود.
.jpg/250x145.jpg)
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم گفت:نتایج آزمون کتبی استخدام نیروی پیمانی مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی قم اعلام شد و ۳۳۳ نفر برتر برای مرحله ارزیابی تکمیلی و عملی انتخاب شدند.
 (1).JPG/250x145.JPG)
مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری قم از برگزاری آزمون استخدامی مشاغل عملیاتی آتش نشانی شهرداری قم توسط مرکز آزمون جهاد دانشگاهی همزمان با سایر شهرها خبرداد.
همزمان با ولادت حضرت زهرا(س) مراسم گرامیداشت روز زن ویژه بانوان شاغل در شهرداری قم برگزار شد.